新年伊始，万物生发。1月13日，天心公司营销中心2025年度销售人员专项考核暨大区经理竞聘综合考评会顺利召开。公司党政领导班子、相关部门负责人及营销中心全体人员参加。

会上，公司党委副书记、总经理夏湘龙发表动员讲话，并对2025年营销工作进行了分析复盘。他指出，营销团队作为企业发展的"龙头部队"，要围绕核心精准发力，聚焦重点区域靶向突破，以“十四五”收官之战为新起点，开好“十五五”新局，锚定既定目标任务，蓄势聚力启新程。

随后，会议现场解读了专项考核与竞聘工作方案，考核结果将直接应用于销售区域优化重组，形成"能者上、优者奖、庸者下"的动态管理机制，营造奋勇争先的良好氛围。

考评环节，各区域销售人员以数据为支撑进行总结，并提出2026年的工作思路和建议，在述职汇报的同时互相交流学习。大区经理岗位竞聘环节，竞聘者围绕“市场洞察、数字化分析、团队建设”等方面逐一陈述，激烈角逐间，充分展现了新时代营销人的战略思维与实战智慧。

会议最后，公司党委书记、董事长陈晓明作总结发言。他强调，营销工作要坚持以价值创造者为本，健全"赛马机制"激发组织活力，锻造一支敢打硬仗、能打胜仗的营销铁军；坚守"价值经营"发展主线，精准洞察市场趋势，抢抓行业发展机遇，培育具有核心竞争力的品种梯队，以扎实的经营成果彰显国企社会责任担当。

本次考评会是对营销团队年度答卷的全面检阅，更是吹响决胜新征程的冲锋号角。新的一年，天心公司营销团队将以精益求精的实干作风、锐意进取的奋斗姿态，全力攻坚“开门红”首战，以坚定信心和扎实行动冲刺全年目标任务，凝心聚力推动企业高质量发展。